maanantai 30. marraskuuta 2020

Kätilöliiton joulukuun blogi

Täällä pohjoisessa lumihuntu peittää maan, ja joulun aika siintää jo monen mielessä. 

 

Olen kiitollinen niistä vuosista, jotka olen saanut olla mukana Kätilöliiton hallituksen toiminnassa. Yhdessä tekeminen on ja tulee olemaan osa minua. Kätilöliiton hallituksessa olen saanut olla mukana meidän kaikkien kätilöiden yhteisellä asialla. Uusi hallitus aloittaa ensi vuonna. Hallituksessa on upeita, hienoja kätilöitä, jotka tulevat tekemään hyvää työtä meidän kaikkien hyväksi. 


Jatkossa Pohjois-Pohjanmaan Kätilöt tulevat olemaan aktiivisia tuomaan oman alueemme asioita esille Kätilöliiton hallituksen suuntaan, jotta alueemme ajankohtaiset asiat tulevat myös Liiton hallituksen tietoon. Kannustan myös muita yhdistyksiä toimimaan samoin. Kätilöliittoa ei olisi ilman yhdistyksiä. 


Ensi vuonna Liiton koulutukset tulevat ainakin alkuvuoden osalta olemaan Webinaareja. Toivonkin, että tuotte näitä työnantajille julki, työnantajan täydennyskoulutusvelvoite ei poistu mihinkään koronan vuoksi. 

 

Korona poikkeusoloineen on myllertänyt kaikki vuoden 2020 suunnitelmat. Kätilöinä olemme kokeneet tämän sekä arkielämässä, että työssä. 


Toivon teille kaikille rauhaa, iloa ja lämpöä joulunaikaan. Tänä vuonna joulua vietetään varmaankin pienissä piireissä, mutta ystäviä ja rakkaita, joita emme voi tavata, voimme muistaa monin muin tavoin, esimerkiksi vanhanaikaisella joulukortilla. 

 

Peace, Love ja kätilöhenkeä vuoteen 2021 

kätilö Anitta Nykyri 

 




sunnuntai 15. marraskuuta 2020

Mitä Nainen haluaa?


Kansainvälisissä ihmisoikeussopimuksissa on ollut tapana lisätä lause: “Nämä ovat ihmisoikeuksia ja ne koskevat myös naisia”. Kun seuraan keskustelua hoitamisesta – olipa kyse pienistä lapsista, nuorista, aikuisista tai vanhuksista – tuntuu, että tuo lauseke olisi taas hyvä lisätä kaikkiin niihin keskusteluihin, joissa puhutaan hyvän hoitotyön ja kätilöinnin laadusta. 

Tämän blogin otsikko voisi myös olla “Mitä kätilö haluaa?” Vastaus olisi aivan sama kuin asiakkaan. Tulla kuuluksi, nähdyksi ja kohdatuksi arvokkaana yksilönä - ihmisenä. Olla toimija omassa asiassaan. 


Samaan aikaan kun Suomi, muiden maiden tavoin, taistelee pandemian kourissa, ovat etulinjassa naiset; hoitajina, äiteinä, jaksajina. Ylimäärinen palkkio on tietysti aina hyvältä tuntuva ele, mutta vähintään yhtä tärkeää on saada tehdä työnsä hyvin. Olla oman asiakkaan tai potilaan ja tämän tilanteen äärellä, ohjata ja neuvoa, mutta ennen kaikkea kuunnella asiakasta. Kätilön työssä kuunteleminen on vähintään yhtä arvokasta kuin puhuminen.  Kätilö haluaa aina asiakkaan parasta. 


Kätilön saadessa tehdä työnsä hyvin on hyödynsaajia useita. Työnilosta nauttiva kätilö voi hyvin ja asiakas – olipa hän raskautta toivova, raskaana oleva, synnyttäjä, synnyttänyt, imettävä tai seksuaaliterveyden ongelmia poteva – voi paremmin, koska hän voi kokea, että kätilö ohäntä varten, kuuntelee ja ehtii dialogiseen kanssakäymiseen. 


Kansainvälisissä vertailuissa Suomi loistaa maana, jossa tasa-arvossa ollaan maailman kärkiluokkaa. Yhdenvertaisuus erilaisten ryhmien välillä on tunnistettu ja tunnustettu asia. Samaan aikaan käymme keskustelua synnytyssairaalaverkon supistamisesta entisestään ja seuraamme matkasynnytystilaston kehitystä huolestuneena. Terveyskeskusten vuodeosastot ovat täynnä vanhoja naisia, joille ei löydy paikkaa hoivakodeista.  Suremme myös Suomen korkeita naisiin kohdistuvan parisuhdeväkivallan lukuja.  Naisen asema nykyisessä Suomessa ei yhtä-äkkiä kuulostakaan kovin hyvältä. 


Somevaikuttaja lanseerasi taannoin lauseen “Kätilö on naisen paras kaveri”. Elämäni aikana olen kohdannut ja saanut tehdä työtä satojen kätilöiden kanssa ja allekirjoitan lauseen täysin. Kätilön työssä tehostaminen täytyy löytyä muualta kuin asiakkaan tai potilaan kohtaamisesta. Säästö kätilöistä on säästö naisilta. 


Kätilöt toivovat ja heillä täytyy olla oikeus tehdä työnsä hyvin. Naisilla on oikeus aina saada apua ja tukea omalta kätilöltään. Miksi kuitenkin toistuvasti luemme kätilöiden huolesta potilasturvallisuudesta ja muihin töihin siirtämisestäMiksi kätilö ei saisi muualla kuin synnytysosastoilla sanoa olevansa kätilöMiksi tehdään päätöksiä, joilla vähennetään tunnetta kuulluksi ja nähdyksi tulemisestaHyvä ja asiallinen kohtelu ei maksa mitään. 


Antakaa kätilöiden tehdä työtään isolla sydämellä ja riittävillä resursseilla. Siitä hyötyvät kaikki. Antakaa tilön olla naisen paras kaveri. 

 


 Suomen Kätilöliiton puheenjohtaja

 Katriina Bildjuschkin

 

lauantai 7. marraskuuta 2020

Mitä on hyvä syntymä?

Aikana, jona maassamme on ollut koulutettuja kätilöitä, on naisten seksuaali- ja lisääntymisterveyden hoitaminen muuttunut hyvin paljon. Suurimmalta osalta voidaan varmasti sanoa, että onneksi. Sivujuonteena kuitenkin kulkee se, että raskautta ja synnytystä ei enää mielletä normaaliksi asiaksi elämänkulussa, vaan tilaksi, johon täytyy puuttua monin eri keinoin. Tuleeko synnyttäjästä useiden eri toimenpiteiden kohde ja kätilöstä obstetrinen assistentti? Vai saako synnytys edetä omaa tahtiaan ja kätilö edelleen toimia synnyttäjän apuna ja tukena siinä roolissa, johon hänet on koulutettu, ja johon sekä direktiivi että kätilöiden vakuutus hänet velvoittaa. 

 
Pohdittavia kysymyksiä on paljon 

Mikä ja millainen on normaali raskauden ja synnytyksen kulku, milloin kaikki on riittävän hyvin synnyttäneellä, vauvalla ja koko perheellä? 

Kuinka paljon raskauden ja erityisesti synnytyksen kulkuun puututaan, kuinka paljon tarvitsee puuttua ja kuka puuttumisesta määrää ja siitä vastaa? 

Kuinka paljon synnyttäjä itse on ja saa olla toimija omassa raskaudessaan ja synnytyksessään? Synnytyspelkopoliklinikoiden asiakkaat tarvitsevat huomiota ja riittävästi tukea, jotta voivat kokea synnytyksen turvallisena. Synnytysväkivaltakeskustelu on välttämätöntä, mutta ei omiaan vähentämään synnytyspelkoa. 

Onko raskauden ja synnytyksen hoito yksinomaan lääketieteellinen asia? Vai onko se myös naisasia tai kätilöasia? Keskustelua käydään myös samaan aikaan mahdollisuudesta synnyttää kotona kuion vaadetta itse päättää siitä, haluaako synnyttää alateitse vai suunnitelulla sektiolla.  

Hoitoajat sairaaloissa lyhenevät ja kotiutuminen tapahtuu hyvin pian synnytyksen jälkeen. Imetysohjauksen määrästä ja laadusta puhutaan paljon, ja useat perheet kokevat jäävänsä yksin ja ilman tukea imetysongelmiin. 

 

Hyvälle syntymälle ja synnytykselle on useita ohjeita  

WHO:n perinataalihoidon periaatteissa ensimmäisenä on ohje, että normaalin raskauden ja synnytyksen hoidossa on vältettävä medikalisaatiota. Hoito on toteutettava mahdollisimman vähäisillä interventioilla ja vähällä teknologialla. 

Raskauden, synnytyksen ja lapsivuoteen ajan hoito ohjeistetaan kahdessa eri käsikirjassa. Äitiyshuolto Äitiysneuvolaoppaassa ja synnytys Seksuaali- ja lisääntymisterveyden toimintaohjelmassa, molemmat oppaat kaipaavat pikaista päivitystä. 
 
Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen julkaisemassa: Edistä, ehkäise, vaikuta - Seksuaali- ja lisääntymisterveyden toimintaohjelmassa vuosille 20142020, yhtenä painopistealueena on hyvä syntymä. 
Ohjelmassa asetetaan tavoitteeksi mm.: 
Synnyttäjille suunnitellaan turvallinen ja rauhallinen synnytysympäristö, joka mahdollistaa yksityisyyden, liikkumisen ja rentoutumisen. 
Syntymän aikainen kokonaisvaltainen tuki toteutuu kaikkien synnyttäjien hoidossa. 
Synnytyksen hoidossa tuetaan synnyttäjän omia voimavaroja ja vältetään tarpeetonta puuttumista synnytyksen kulkuun. 
Synnyttäjät saavat toiveitaan ja tarpeitaan vastaavaa kivunlievitystä siten, että he ovat tietoisia niihin liittyvistä eduista ja mahdollisista haitoista. 
Syntymän hoidossa tuetaan synnyttäjää ja hänen perhettään voimaannuttavaan synnytyskokemukseen. 
Synnyttäneellä on myönteinen asenne ja riittävät tiedot ja taidot imetykseen. 
Kaikilla on mahdollisuus synnytyskeskusteluun ja synnytyskokemuksen läpikäymiseen synnytyssairaalassa ja myöhemmin neuvolassa. 
 
 

Miten ohjeiden noudattaminen onnistuu? 

Tilastot kertovat omaa kieltään siitä, miten paljon puuttumista onTerveyden ja hyvinvoinnin laitoksen julkaiseman perinataalitilaston mukaan 
Keisarileikkausten osuus kaikista synnytyksistä jatkoi ennakkotietojen mukaan kasvuaan vuonna 2019 ja osuus oli korkein Suomessa tilastoitu. Vuodesta 2018 keisarileikkausten osuus kasvoi 16,8 prosentista 17,4 prosenttiin. Kasvu oli suurempaa alle 1000 synnytyksen sairaaloissa (15,4 %–16,8 %) ja yliopistosairaaloissa (16,6 %–17,4 %) kuin yli tuhannen synnytyksen keskus- ja aluesairaaloissa (17,3 %–17,6 %).   
 
Onko synnytysyksikön koolla merkitystä sektioiden määrään ja mikä olisi ihanteellisin määrä synnytyksiä sairaalaa kohden? WHO:n analyysin (194 maata ja yli 22 miljoona keisarileikkausta) mukaan todettiin, että leikkausprosentin ollessa 19, on sekä synnyttäjien että syntyvien lasten terveys paras mahdollinen. 
 
Keskustelua käynnistysten vaikutuksesta puuttumiseen ja keisarileikkauksiin käydään todeten, että käynnistyksillä ei ole merkitystä. Noin joka viides synnytys käynnistetään. Kaikki raskaana olevat käyvät yliaikaisuuskäynnillä, kun raskaus on kestänyt 41+5 raskausviikkoa. Suomessa raskaudet eivät juuri koskaan etene yli 42 raskausviikon. Tilastokeskuksen mukaan syntyvyys kaiken kaikkiaan on ollut laskussa 2010-luvulla ja samaan aikaan synnyttäjien keski-ikä nousee. Myös raskauden keskeytykset vähenevät, joten on kaiketi pääteltävä, että raskauksia ei ala yhtä paljon kuin ennen.  
 

Tarvitaanko Käypä hoito -suositus? 
 
Ennenaikaiseen synnytykseen Käypä hoito -suositus on tehtymikä on tietysti erinomainen asia. Käypä hoito -suositusta synnytyksestä ei ole. Ennenaikaisuudesta on, mutta ei tavallisesta, normaalin raskauden jälkeen tapahtuvasta säännöllisestä synnytyksestä. Se tarvitaan.  

Syntymän, synnyttäjän ja synnytyksen hoidon reunaehtoja on siis kovin monia, mutta Käypä hoito -suositusta ihmisen elämän tärkeimpään haavoittuvampaan hetkeen ei kuitenkaan ole. Niin kauan kuin sitä ei ole, ratkaistaan tilanteet sairaala-, osasto- ja lääkärikohtaisesti. Tilannekohtaiset yksityiskohdat toki pitääkin olla ratkaisujen perustana.  

Lisäksi on paljon tilanteita, johon meillä ei ole mitään ohjeistusta, kuten esimerkiksi matkalla tapahtuvat synnytykset ja kodeissa suunnitellusti tapahtuvat synnytykset. Synnytysväkivaltakeskusteluun ei myöskään ole reagoitu kunnolla. Pelkkä vaikeneminen näihin hankalaksi koettuihin asioihin ei riitä. 

Kysymyksiä hyvän syntymän tiimoilta on valtavasti, vastauksiakin varmasti on, mutta ne ovat hajallaan monissa lähteissä. Onko syntymä arvokas tapahtuma lapselle, synnyttäjälle ja toiselle (toisille) vanhemmalle? Synnytys on ehdottomasti naisasia, mutta se on myös kätilöasia. 
Tarvitsemmeko Käypä hoito -suosituksen hyvän syntymän varmistamiseksi? 

Naisilla on oikeus, synnyttäjillä on oikeus, vauvoilla on oikeus, perheillä on oikeus, meillä kätilöillä on oikeus hyvään ohjeistukseen ja tutkimukseen perustuvaan tukeen. 


Blogiteskstin on koonnut Kätilöliiton puheenjohtaja Katriina Bildjuschkin hallituksen jäsenten kanssa yhteistyössä

 

Lähteet: 
Klemetti, R. & Raussi-Lehto, E. (Toim.). Edistä, ehkäise, vaikuta - Seksuaali- ja lisääntymisterveyden toimintaohjelma vuosille 2014–2020. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos. 
https://www.julkari.fi/handle/10024/116162 
 
Chalmers, B., Mangiaterra, V. & Porter, R. 2001. WHO principles of perinatal carethe essential antenatalperinatal, and postpartum care course. Birth,28(3), 202–7 
 
Saisto, T. & ja Ulander, VM.  Miten Suomi on välttynyt keisarileikkausepidemialta? 
Lääketieteellinen aikakauskirja Duodecim. 2020;136(21):2329-31. 

Ennenaikaiseen synnytykseen Käypä hoito -suositus https://www.kaypahoito.fi/hoi50089